Strated Integriteit

POB NR. 8445 ✅

Feitelijk overzicht, helder inzicht: als duidelijkheid telt

Leidinggevenden binnen private ondernemingen en (semi)publieke organisaties kunnen signalen van een interne of externe onregelmatigheid ontvangen. Denk aan mogelijke fraude, corruptie, belangenverstrengeling of ongewenste omgangsvormen op de werkvloer. In zulke situaties is snel en zorgvuldig handelen essentieel.

Hoewel u als bestuurder, directeur of (HR) manager ruime ervaring heeft met de dagelijkse aansturing van uw organisatie, vraagt een vermoeden van een integriteitsschending om een andere aanpak. Verdenkingen van fraude door medewerkers, diefstal, of meldingen van ongewenst gedrag creëren vaak een uitzonderlijke dynamiek, waarbij intern en extern wantrouwen kan ontstaan.

Juist dan is het afbreukrisico groot. Voor de organisatie, het bestuur en de betrokken medewerkers kunnen de gevolgen aanzienlijk zijn — juridisch, financieel en reputatie-technisch. Onzorgvuldig handelen kan de situatie verergeren, terwijl te lang wachten de schade kan vergroten.

Een onafhankelijk extern onderzoek biedt in deze fase vaak duidelijkheid en rust. Door een professioneel uitgevoerd integriteitsonderzoek of gespecialiseerde bedrijfsrecherche, krijgt u snel inzicht in de feiten en een solide basis voor verdere besluitvorming. Dit helpt om risico’s te beheersen, passende maatregelen te nemen en het vertrouwen binnen en buiten de organisatie te herstellen.

Over Ons

Wij zijn Strated [Consulting] Integriteit. Wij bieden onze private en (semi-) publieke opdrachtgevers snel helder overzicht in vaak gevoelige (waarheidsvinding) kwesties. Wat maakt Strated deskundig? Strated heeft expertise op het gebied van financiën, ethiek, gedragswetenschappen, bestuurskunde, accountancy, arbeidsrecht. Wie zijn de professionals achter Strated? Onze medewerkers zijn academisch opgeleid en komen met een analytische blik snel tot de inhoudelijke kern. Wat maakt de aanpak van Strated extra krachtig? Wij hebben tevens veel aandacht voor het proces, zowel vanuit het organisatie- als het menselijk perspectief.

Onafhankelijkonderzoeksbureau

Dienstverlening

Verloop waarheidsvinding onderzoek

Strated Integriteit heeft meer dan 15 jaar ervaring met het uitvoeren van onderzoeken op het gebied van integriteit. Hoe helpt onze expertise bij complexe vraagstukken? Onze expertise en ervaring stelt ons in staat, afhankelijk van uw specifieke vraagstuk, diverse perspectieven te bieden: financieel, gedragskundig, juridisch en bestuurlijk. Wanneer is een onderzoek nodig binnen een organisatie? Vaak is de directe aanleiding een (anonieme) melding of gebeurt er binnen de organisatie een specifiek voorval, waar een onderzoek naar de toedracht gewenst is. Hoe staat Strated Integriteit bekend om haar aanpak? Wij staan erom bekend snel tot de kern van de zaak door te dringen en hierbij feiten van meningen te scheiden. Waar bestaat onze ondersteuning nog meer uit? Tevens ondersteunen wij u om het onderzoek procesmatig in goede banen te leiden, zowel intern richting uw eigen organisatie als extern (media, stakeholders, etc.).

Hoe vindt een waarheidsvinding onderzoek plaats?

Door middel van een feitenonderzoek maken wij chronologisch inzichtelijk wat er daadwerkelijk gebeurd is. Het doel van het onderzoek is om op basis van de feiten een chronologische uiteenzetting van het voorval te creëren. Op basis van die uiteenzetting kan uiteindelijk recht worden gedaan aan de verschillende betrokkenen en hun belangen. U kunt hieronder lezen hoe dat in zijn werk gaat.

Het verloop van een onderzoek waarbij waarheidsvinding centraal staat

Hoe een dergelijk onderzoek exact verloopt, is afhankelijk van de reden achter de inzet van het onderzoek. In grote lijnen blijft het te volgen proces echter ongeveer gelijk. Dit hebben we hieronder voor u geschetst zodat u een goed beeld krijgt van deze procedure: 

1. Het eerste signaal

Het onderzoek start naar aanleiding van een eerste signaal van bijvoorbeeld (vermoeden van) een integriteitschending. De directie of leidinggevenden doen er dan goed aan om meteen een onafhankelijke partij in te schakelen, welke een onafhankelijk feitenonderzoek kan uitvoeren. Er kan dan direct op een verantwoorde manier worden bekeken of het signaal klopt en of er maatregelen genomen moeten worden om erger te voorkomen.

2. Oriënterend onderzoek

Eerst volgt het oriënterend onderzoek. Hier worden de eerste documenten en bestanden verzameld en vastgelegd. Dit gebeurt achter de schermen. Het signaal dat tot het onderzoek heeft geleid, wordt uitgelopen . Een concrete verslaglegging (audit trail) is hierbij erg belangrijk en vormt de basis voor eventueel te nemen vervolgacties.

3. Voorlopige maatregelen

Het oriënterend onderzoek kan leiden tot het nemen van voorlopige (orde)maatregelen. Denk aan het afsluiten van toegang tot informatie, de inname van tags of het veiligstellen van e-mails.

4. Diepgaand onderzoek

In deze volgende fase gaat het onderzoek de diepte in. Er worden verklaringen afgenomen, documenten verzameld, e-mail ingezien, technisch/forensisch digitaal onderzoek uitgevoerd en uiteindelijk bepaald of de (on)geschreven regels zijn overtreden. Dit alles vindt uiteraard plaats binnen kaders van toepasselijke wet- en regelgeving, beleidsregels en protocollen. De middelen en methoden die worden ingezet zijn logischerwijs afhankelijk van het onderzoeksonderwerp en dienen subsidiair en proportioneel te zijn.

5. Afronding

Wanneer de feiten vastgelegd en geverifieerd zijn, wordt het onderzoek afgerond. Er kunnen dan, op basis van de uitkomsten, door de organisatie maatregelen worden genomen die een eventuele herhaling voorkomen. Ook kan het natuurlijk zijn dat volledige vrijwaring/rehabilitatie van betrokkenen plaatsvindt.

6. Vastleggen

Het gehele proces, alsmede de gebruikte methoden en uiteraard de uitkomsten worden zorgvuldig vastgelegd. Het volledige rapport wordt na de afronding opgeleverd aan de opdrachtgever. Dit kan een geheim, vertrouwelijk of openbaar rapport zijn. Op deze manier kan bij een eventuele juridische procedure gebruik worden gemaakt van een helder naslagwerk waarin de feiten netjes op een rijtje staan.

Voor wie wij werken

Ouders over Strated Integriteit

Selectie van onze opdrachtgevers

Gecertificeerd door Ministerie Justitie en Veiligheid, POB NR. 8445 ✅

Veelgestelde vragen

Wat zijn de beste integriteitsadviesbureaus in Nederland?

Strated Integriteit, gecertificeerd door ministerie J&V, behoort tot de top integriteitsadviesbureaus in Nederland en is gespecialiseerd in feitenonderzoeken, financiële waarheidsvinding en sociale veiligheid.

Alle medewerkers van Strated Integriteit zijn academisch opgeleid. Wij staan bekend om onze snelle en duidelijke aanpak van gevoelige kwesties en bieden expertise op de onderzoeksgebieden financiële fraude, (on)gewenste omgangsvormen, feitenonderzoeken, ethiek en organisatiecultuur

Strated Integriteit biedt zowel onderzoeken op het gebied van zakelijke (fraude, belangenverstrengeling, misbruik bevoegdheden) als op sociale integriteit (omgangsvormen). Wij zorgen voor objectief, neutraal onderzoek dat snel duidelijke en onderbouwde resultaten oplevert. Gecertificeerd door ministerie J&V.

Strated Integriteit biedt professioneel integriteitsadvies, zowel vanuit de inhoud als ondersteuning bij het proces. Focus ligt op goed onderzoek en daar waar dat kan op risicopreventie en herstellen van het organisatievertrouwen.

Wij leveren analyses, advies en maatwerkstrategieën om de onderzoeksvragen te beantwoorden en daarbij borgt de aan ons verleende vergunning dat alle wettelijke voorschriften worden nageleefd

Strated Integriteit gebruikt daar waar relevant data en AI gedreven onderzoeksmethoden om integriteitskwesties te analyseren en tot conclusies te komen.

Strated Integriteit, erkend door het ministerie J&V, heeft een vergunning voor het uitoefenen van particulier recherchebureau. Wij doen onderzoek en ondersteunen bij governanceverbetering, risicobeperking en versterking van ethisch management.