Dit is ons kernteam, samengesteld vanuit diverse disciplines (bedrijfseconomisch, gedragskundig, psychologisch, bestuurskundig, juridisch). Hiermee bestrijken wij het volledige (onderzoeks)vakgebied op het vlak van Sociale en Zakelijke Integriteit . Van preventie tot nazorg, en van bestuurlijke aansturing tot uitvoerende analyses en grondige onderzoeken. Uw vraag is onze missie: feitelijk overzicht, helder inzicht. Als duidelijkheid telt.
Edwin heeft meer dan 15 jaar ervaring met de uitvoering van onafhankelijke feiten en integriteitsonderzoeken voor een brede schakering aan opdrachtgevers, zowel in het publiek als privaat domein. Analytisch, feitelijk, resultaatgericht en ‘hard op de inhoud, maar zacht op de relatie’ zijn kernwoorden die zijn onderzoeksaanpak kenmerken.
Hij heeft 15 jaar ervaring met het uitvoeren van onderzoeken voor overheden en bedrijven, waaronder collegeonderzoeken, raadsonderzoeken en enquêtes. In de afgelopen jaren heeft hij zich bovendien toegespitst op fraude- en integriteitsonderzoeken. Steven is gewend om in een politiek-sensitieve omgeving te werken en richt zich niet alleen op het analyseren van het verleden, maar ook op het trekken van lessen voor de toekomst.
Brendy heeft ruim 15 jaar ervaring als (zelfstandig) onderzoeker en adviseur, met een specialisatie in diversiteit en integriteit binnen een arbeidscontext. Als organisatieantropoloog heeft ze veel aandacht voor cultuur, gedrag en relaties binnen organisaties. Tijdens haar studie deed ze onderzoek naar ongelijkheid op basis van gender en etniciteit bij de politie, wat resulteerde in een wetenschappelijk artikel. Tijdens haar dienstverband bij PwC werkte ze onder andere voor de onafhankelijke Commissie Onderzoek Zedenzaak Amsterdam (werktitel: commissie Gunning), die onderzocht hoe het misbruik in kinderdagverblijven heeft kunnen gebeuren en welke lessen daaruit te trekken zijn voor de toekomst. Vervolgens heeft ze als zelfstandig onderzoeker en adviseur gewerkt voor het Ministerie van SZW, het Rijksmuseum, de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten en verschillende universiteiten. Ze voerde ‘diversiteitsscans’ uit om inzicht te geven in de diversiteitsrijpheid van organisaties, waarbij mogelijke risico’s op (seksueel) grensoverschrijdend gedrag in de cultuur, structuur en systemen van de organisatie regelmatig aan de orde komen. Brendy heeft bovendien veel ervaring met interviews, waarbij ze met de juiste gesprekstechnieken ruimte biedt aan het verhaal en de emoties van de geïnterviewden.
Arjan komt specifiek de fraude- en integriteitstak versterken, zowel bij de preventieve als de repressieve onderzoeken. Hij brengt een rijke ervaring mee uit de publieke sector, waaronder functies als wethouder, algemeen directeur, politiecommissaris en verschillende managementposities binnen de Rijksoverheid. Arjan zal uitsluitend samenwerken aan opdrachten voor organisaties waar hij geen arbeidsverleden heeft. Zijn affiniteit met fraude- en integriteitsvraagstukken is een rode draad in zijn loopbaan, en hij is dan ook verheugd om het team van Strated te versterken. In de afgelopen jaren heeft hij als advieskantoor verschillende malen met Strated samengewerkt en is hij onder de indruk van de snelheid en accuratesse waarmee zij tot de kern van vraagstukken doordringen en concrete adviezen formuleren. Uiteraard blijft hij ook beschikbaar voor andere vraagstukken, zoals interim- en projectmanagement, vanuit zijn eigen advieskantoor.
Gerard brengt een schat aan advies- en onderzoekservaring mee. Tot 2021 was hij werkzaam als strategisch beleidsadviseur van het college van burgemeester en wethouders bij de Gemeente Rotterdam. Hij is gespecialiseerd in het analyseren en doorgronden van complexe vraagstukken en bestuurlijke processen. In die rol betrokken onder meer bij raadsenquêtes, raadsonderzoeken, integriteitsonderzoeken en Rekenkameronderzoeken. Gerard fungeert vaak als onafhankelijk voorzitter, mediator en rechterhand van bestuurders/directeuren die direct dan wel indirect te maken hebben met integriteitskwesties.
Prof. dr. Zeger van der Wal is Ien Dales Hoogleraar aan de Universiteit Leiden en het CAOP, en Universitair Hoofddocent aan de National University of Singapore, de beste universiteit van Azië. Daarnaast werkt hij als zelfstandig bestuurskundig adviseur. Zeger is een veelgevraagd internationaal spreker, onderzoeker, trainer en adviseur. Hij heeft meer dan 100 artikelen, boeken, onderzoeksrapporten en columns in kranten en tijdschriften gepubliceerd en heeft diverse onderzoeks- en onderwijsprijzen ontvangen. Zijn consultancy- en executive education-portfolio omvat meer dan 50 opdrachten in 20 landen.
